哪些情况下职工不得拒绝加班

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根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,**工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日...

哪些情况下职工不得拒绝加班

2020-03-10 29062 人看过

根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,**工厂的职工就应当听从指挥,有必要牺牲个人时间加班加点生产口罩,一切以人民利益为重。2、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。3、生产设备、交通运输路线、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划内安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。在上述几种特殊情况下,用人单位组织职工延长工作时间可以不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

合同法专业
胡文律师 合伙人 北京市京师律师事务所
帮助过 67 人,获好评率 100% 北京市京师律师事务所

胡文,女,汉族,中国人民大学经济法学硕士。中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,现为北京市京师律师事务所合伙人律师。作为一名女律师,执业十多年以来一直专注于

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毕业于北京大学,北京市盈科律师事务所高级合伙人,执业15年,北京电视台律师帮帮忙栏目律师,在盈科律所多年被评为优秀律师,所办理的案件曾在北京电视台报道。在房产、婚姻、继承、劳动方面具备丰富经验。详细>>

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