雇工受伤,承包人和发包人如何承担责任

作者:
雇工受伤,承包人和发包人如何承担责任雇工在雇用过程中受伤,承包人应承担赔偿责任,发包人与雇主承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利...

雇工受伤,承包人和发包人如何承担责任

2020-07-20 259 人看过
在现实社会中,我们都知道当雇工在工作期间不幸遭受人身损害,则发包人和分包人应当知道接受发包,或分包业务的雇主没有相应资质等情况,则应当与雇主承担连带赔偿责任。对此, 华律网小编在下文为您具体介绍有关雇工受伤,承包人和发包人该怎么承担责任,希望分享的内容能够有所帮助。

雇工受伤,承包人和发包人如何承担责任

雇工在雇用过程中受伤,承包人应承担赔偿责任,发包人与雇主承担连带赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定:第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。

雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

延伸阅读:
雇工关系与其他法律关系有什么区别呢
雇工人身损害赔偿适用的法律有哪些
雇工受伤雇主承担赔偿责任
引用法条:
[1] 人身损害赔偿司法解释全文第十一条
特邀律师:
崔研律师 北京朝阳区

法学、管理学双学士,工商管理硕士。自2002年工作至今,先后担任建筑工程公司法律顾问、专职律师。具有多年大型国企及互联网企业从业背景。拥有丰富的同公、检、法相关单位沟通协调的经验,深谙各单位办案流程及办事规则,积累了良好的社会资源。复合的专业背景及社会阅历,使本人能够从法学、管理学、当事人及企业自身等多视角、立体化的剖析个案,在处理个案时,更具专业优势和统筹能力。同时作为女性律师,工作方式更加细腻,对法律问题的理解更为透彻、务实。追求极致,不断思考、不断取舍、不断修正,旨在为当事人谋取合法利益的最大化。详细>>

在线咨询